Vier runde Arbeitsjubiläen bei der Strobel AG
- Frank Erker mit 30 Jahren Zugehörigkeit, mittlerweile der Grandsenior im jungen Verkaufsteam, hat alle Technologiesprünge, von der Kalkulation mit dem Taschenrechner bis hin zur hoch individualisierten Branchensoftware, erlebt und mitgetragen. Mit seinem Sachverstand, seiner Erfahrung und besonnenen Art versteht er es immer wieder, so manche Wogen zu glätten und dem zuweilen fordernden Arbeitsaufkommen im Vertrieb Innendienst zu trotzen.
- Peter Merkel seit 30 Jahren als Verpacker an der Klebestraße tätig, dürfte mehr Karton als jeder andere im Unternehmen bewegt haben, so der Firmenchef. Vorsichtig hochgerechnet wird er um die 30.000 Tonnen Faltschachteln abgepackt haben. Als Springer war er zusätzlich immer bereit sich in neue Arbeitsumgebungen einzuarbeiten und neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sigfried Sappa ist das Strobel Urgestein schlechthin und durch seine Tätigkeit als CAD - Produktentwickler maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Mit seinen kreativen Lösungen unterstreicht er Markenidentität und Kommunikationsfunktion der Verpackung und gewährleistet die technische Realisierbarkeit seiner Lösungen. Einige seiner Entwicklungen haben zu hauseigenen Patenten geführt, die über Jahre als Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens galten. Nicht zu vergessen ist, dass sich Herr Sappa damals als Quereinsteiger das Wissens- und Aufgabengebiet des Produktentwicklers selbst erarbeitet hat.
- Ralf Quenzel prägt seit 20 Jahren als Außendienstmitarbeiter die Marke Strobel. Was nützen die kreativsten Ideen und Lösungen, wenn Sie nicht verkauft werden? Sehr erfolgreich und mit hohem Engagement kümmert er sich um die Erschließung des Marktes in Nordbayern und in Ostdeutschland. Der Fokus dabei liegt auf mittelständische, familiär geführte Unternehmen, mit hohem Serviceanspruch. Mit großer Gelassenheit und proaktiv begegnet er dem Wandel in Bezug auf Kundenansprüche, Marketingtrends, sowie Produktveredelungen und stellt sich immer wieder den aktuellen Herausforderungen.
In Zeiten immer größerer Dynamik und wechselhaften Arbeitsverhältnissen sind 20- und 30-jährige Betriebsjubiläen nicht nur Zeichen von Stabilität, sondern zeugen auch von beidseitiger Loyalität. Wir beglückwünschen unsere Jubilare und bedanken uns für den kontinuierlichen Einsatz zum Wohle der Firma und unserer Kunden. Als Anerkennung erhielten die Mitarbeiter je nach Zugehörigkeit, eine Jubiläumszuwendung über das neu eingeführte MasterCard-System.
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